2025贵阳金盾科技职业学校招生简章

招生简章 更新时间:2025-06-04 03:41:51 招生信息网


亲爱的同学们和家长朋友们,如果您正在寻找一所靠谱的中等职业技术学校,帮助孩子掌握实用技能、开启未来职业之路,那么2025年贵阳金盾科技职业学校的招生信息可不能错过!本文详细整理了学校的招生简章、招生专业、招生计划、就业前景以及收费标准等关键内容,所有信息都基于最新政策整理,方便您全面了解。如果对任何细节有疑问,欢迎随时在线填写简单信息,我们的专业老师会第一时间联系您解答,确保您获取最精准的指导。

学校简介

贵阳金盾科技职业学校是一所专注于科技教育的公办中等职业技术学校,我们致力于为初中毕业生提供高质量的职业技能培训。学校坐落于贵阳核心区域,校园环境优美,教学设施先进,包括现代化的实训室和计算机房,确保学生边学边练。我们的教育理念是“技能为本、就业导向”,只招收年龄在十四周岁至十八周岁的初中生,帮助他们从小打好职业基础。最关键的是,学校严格执行国家免学费政策,学生只需承担少量学杂费,就能享受完整的职业教育课程,减轻家庭负担的同时,为孩子铺就一条实惠的成长之路。

招生要求

想加入我们学校大家庭的同学们,请记住这些简单要求:首先,您必须是初中毕业生或即将毕业的初中在读生,具备基本学习能力;其次,年龄需在十四周岁到十八周岁之间,确保适合我们的课程节奏。我们注重学生的兴趣和潜力,不设复杂的证明要求,只要您对科技领域充满热情,愿意动手实践,就能轻松报名。学校欢迎所有符合条件的青少年,特别是那些想通过技能改变未来的追梦人。

招生计划

2025年,我们精心规划了多个热门专业,每个都瞄准市场需求设计,招生名额有限,快来看看吧!下面是具体招生计划表。

2025贵阳金盾科技职业学校招生简章
专业名称 招生人数
计算机应用技术 八十人
网络信息安全 七十人
电子商务运营 六十五人
汽车运用与维修 七十五人
电子技术应用 六十人
机械制造技术 七十人
以上表格数据来源于公开网络整理,实际招生计划可能调整,建议您在线填写信息,联系老师获取最新详情。

报名时间

学校实行灵活的春秋两季招生制度,方便学生根据自身情况选择入学时间。春季招生窗口开放在一月份到三月份,秋季招生则从六月份启动,截止日期为九月一日。由于学籍名额非常有限,热门专业往往报满即停,我们强烈推荐您提前通过线上渠道进行预报名。只需简单填写基本信息提交,我们的老师就会主动联系您确认细节,避免错过宝贵机会。早行动早安心,别让等待耽误孩子的未来。

教学特点及优势专业

我们的教学以实践为核心,课堂上老师手把手教您操作真实设备,课后还有企业导师指导项目,确保技能学得牢、用得活。每个专业都量身定制培养方案,下面分开说说它们的亮点。

计算机应用技术专业,重点培养学生在办公软件、编程基础和数据处理方面的实操能力,就业方向包括IT企业技术员、办公文员或自主创业开设计算机服务店。

网络信息安全专业,课程聚焦网络安全防护、数据加密和系统维护,学生毕业后可担任网络管理员、信息安全专员或在互联网公司从事技术支持工作。

电子商务运营专业,教授网店管理、营销策划和客户服务技能,就业前景广阔,能进入电商平台做运营助理、市场推广或开设个人网店创业。

汽车运用与维修专业,实训内容包括汽车检测、故障诊断和保养技术,毕业后可在4S店、汽修厂担任技师或自主经营维修点。

电子技术应用专业,学习电路设计、设备调试和电子产品组装,就业方向包括电子厂技术员、家电维修师或参与智能设备研发团队。

机械制造技术专业,培养机械加工、数控操作和产品设计能力,学生可入职制造企业当技工、质检员或向工程师方向发展。

2025贵阳金盾科技职业学校招生简章

收费标准

学校始终坚持免收学费的国家政策,让每位学生零负担接受教育。学生只需支付少量学杂费,这些费用覆盖必要的学习成本。具体构成包括书本资料费,用于采购教材和练习册;实训材料费,支持实验耗材和设备维护;住宿管理费,保障宿舍安全和日常服务;以及保险费,确保在校期间的人身安全。学杂费总计区间在每年八百元到一千五百元之间,具体金额按实际需求核定,绝不会额外收费。我们承诺所有费用公开透明,家长可放心选择。

升学政策

毕业后升学路径多样,学校全力支持学生向更高层次发展。第一种是“三加二”中高职贯通培养模式,学生完成三年中职学习后,通过考核直接升入合作高职院校读两年,拿大专文凭,这条路省时高效。第二种是分类考试升学,针对技能突出学生,参加省级职教高考,根据专业成绩报考对口高职或本科。第三种是普通高考路径,如果学生文化课优秀,可报名全国统一高考,冲击本科院校。学校提供免费辅导班和模拟测试,帮助学生选择最适合的升学方式,老师全程指导报考流程。

就业安置

就业是我们教育的最终目标,学校与贵阳本地及周边多家知名企业建立稳固合作关系,如科技公司、汽车厂商和电商平台,确保学生实习有去处、就业有保障。学生毕业前会安排至少半年的带薪实习,积累实战经验;就业指导中心一对一辅导简历撰写和面试技巧,推荐优质岗位。近年来,毕业生就业率稳定在百分之九十五以上,多数进入技术岗位起薪优厚。学校还定期举办招聘会,邀请企业进校选才,让您学有所成、用有所值。

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