2025贵州煤矿学校招生简章

贵州煤矿学校2025年招生简章

为服务区域经济发展，培养高素质技能人才，现启动2025年招生工作。学校实行工学结合培养模式，为初中毕业生提供专业技能学习平台，入学即签订培养协议，保障升学就业双向通道。

学校概况

本校坐落于矿产资源富集区，是省级重点中等职业技术学校。占地200余亩，建有智能化矿井实训基地、机电工程中心等12个实训场所，与30余家大型企业建立校企合作。办学六十年来，累计培养技术骨干超2万名，获评全国职业教育先进单位。

入学须知

招收应届及往届初中毕业生，年龄区间14-18周岁。要求身心健康，具备适应专业学习的基本素质。可通过线上预报名系统提交基本信息，招生老师将在24小时内回访确认报考意向。

专业设置

教学特色

矿山机电技术专业培养机电设备安装调试人才，对接智能化矿山企业设备维保岗位。采用德国双元制教学模式，毕业生可进入大型能源集团技术部门。

安全工程技术专业侧重现代矿山安全管理，与省级应急管理部门联合开发课程体系。学生结业后主要从事企业安全监察、风险评估等工作。

智能采矿技术方向引入5G通信技术课程，培养智慧矿山系统操作人员。合作企业提供无人机巡检、远程操控等岗位实训机会。

费用说明

严格执行国家免学费政策，学杂费包含教材资料费（300-500元/年）、实训耗材费（400-600元/年）、住宿管理费（800元/年）、保险体检费（200元/年），年度总费用控制在2000-2500元区间。

发展通道

3+3贯通培养：对接省内6所高职院校，完成中职阶段学习后通过转段考试直升大专。

分类考试升学：组织考前专项辅导，近三年升学率达92%。学生可通过职教高考进入应用型本科院校。

普通高考通道：开设文化课强化班，支持有志学子报考全日制本科院校，历年均有学生考入重点大学。

就业保障

与西南地区20余家能源集团签订人才订单协议，毕业生可选择在贵州、云南、四川等地就业。近三年平均就业率98.6%，入职首年平均薪资4500元起，技术岗位享受六险二金待遇。

报考流程

春季班预报名1月启动，3月31日截止注册。秋季班8月15日前完成线上登记，9月1日关闭报名系统。可通过学校官方网站填写预报名表，招生处将按提交顺序安排入学测试。

培养过程中实行双导师制，企业技术骨干定期到校授课。往届毕业生中已有37人获省级技术能手称号，126人成长为企业中层管理人员。欢迎有志青年加入能源技术人才培养行列。